ピースペース

能力主義

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http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20130522-00000006-jij-pol

仕事しないで給料もらってる人をなんとかしよう
という話しなら、そんなのさっさとやっちまえ!と言うことだが
そうゆうことなら、それを能力主義とかいわない方がいい

成果、能力をいったい誰が評価できるの?
と考えだすと、そもそもが無理な話だし
帝国な企業内であってもそれは失敗することがある

を知っていても、わかっていても
そうせざるを得ない、それしかできることがない、そして、それをやっちまう
そしてその成果評価調査のための、評価の妥当性を保証するための
膨大な新しい仕事が生まれる
に平気でいられる能力の高い公務員の地位はこれでバッチリ
しかしその高い能力も原発事故は起こすし、原発を止める損を評価されるわけではない

いかにも共産主義的な自民案→能力主義
で評価されれば、オラなら3年後クビの可能性は非常に高い
が、公務員でないのでその心配は余計だ(めでだし)

コンプライアンスもそうだけれども
えてして、いつしか仕組みにからめられて本末転倒にも気付かず平気でいられるようになる
が、成長の本当の最大の阻害要因なのだけれども
評価は上から順番に!な仕組みが確立してなければそれは機能しない。のだけれども
そこをつつくと、その世界ではたいがい評価が落ちるのでそれを言ってはならない;;

とは関係ない世界でじっくり生きていきませう

Written by nasu38yen

2013年5月22日 @ 7:21 PM

カテゴリー: 未分類

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